根据劳动法的相关规定，雇主有义务提供合理的工作环境和对员工的关怀。在你的情况下，由于试管婴儿治疗对于你来说至关重要，你可以考虑以下解决方法：沟通和协商：，与你的雇主进行积极的沟通，详细解释你正在接受的治疗的重要性和可能的时间安排。尝试解释给他们理解，并请求他们给予支持和理解。寻求法律帮助：如果与雇主的沟通没有取得进展，你可以寻求专业法律援助，了解你的权益和可能的法律救济途径。请咨询一位劳动法律专家，他们可以为你提供具体指导和建议。新路径

虽然我不能给予法律建议，但是根据我了解的情况，试管婴儿治疗通常被视为一项医疗需求，并被认为与生育权利相关。在某些情况下，有权要求雇主批准你的请假请求。每个国家和地区的劳动法规定可能会有所不同，所以获取专业法律建议是重要的。无论如何，尽量与雇主进行沟通，并寻求专业的法律援助，以便更好地了解你的权益和可行的解决方案。新路径